Tahapan-tahapan dalam rangka penyusunan Renstra SKPD disusun dengan harapan dapat memberikan hasil dokumen Renstra SKPD yang sesuai dengan tujuan penyusunan Renstra SKPD itu sendiri.
Tahapan Pertama yaitu Pengembangan Daftar Isi Dokumen Renstra SKPD (outline)
Pengembangan daftar isi dokumen ditujukan untuk memberikan orientasi kepada Tim penyusun tentang format keluaran dokumen yang harus dihasilkan dan memberikan acuan dalam menggorganisasikan substansi yang perlu dicakup dalam dokumen tersebut. Daftar isi ini ditujukan untuk membantu tim penyusun dalam mengorganisasikan dan mengkoordinasikan tugas dan menyiapkan kerangka acuan penugasan bagi masing-masing anggota tim penyusun. Daftar isi ini diharapkan dapat membantu menstrukturkan penyampaian materi dokumen agar mengikuti alur pemikiran strategis, runtun dan sistematis.
Sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri No 54 Tahun 2010, Sistematika Renstra SKPD memuat hal-hal berikut:
- Pendahuluan
- Gambaran pelayanan SKPD
- Isu-isu Strategis berdasarkan tugas pokok dan fungsi
- Visi, misi, tujuan dan sasaran, strategi dan kebijakan
- Rencana program, kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif
- Indikator kinerja SKPD yang mengaju pada tujuan dan sasaran RPJMD
Tidak ada komentar:
Posting Komentar